劳动局的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定，即通过当地的委员会进行鉴定认定。一旦达到工伤标准，受伤者可以向工伤保险基金会和雇主寻求赔偿。若存在异议，可申请进行二次鉴定。
法律分析
劳动局，劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。
拓展延伸
在我国进行工伤鉴定的程序和要求
在我国进行工伤鉴定时，需要按照一定的程序和要求进行操作。首先，受伤员工应及时向所在单位报告工伤情况，并尽快就医。其次，单位应当按照规定办理工伤认定手续，将相关材料提交给劳动保障部门。劳动保障部门将组织专业人员进行鉴定，评估工伤的性质、程度和与工作相关的因果关系。鉴定结果将作为工伤认定的依据。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定应在30个工作日内完成。鉴定结论对受伤员工享受工伤保险待遇具有重要意义。因此，及时了解工伤鉴定的程序和要求，对受伤员工和单位都至关重要。
结语
工伤鉴定程序严谨，关系到受伤员工和单位的权益。受伤员工应及时报告工伤情况，并尽快就医。单位需按规定办理认定手续，提交相关材料给劳动保障部门。专业人员将评估工伤性质、程度和因果关系，并在30个工作日内完成鉴定。鉴定结果对受伤员工的保险待遇至关重要。了解程序和要求对受伤员工和单位都至关重要。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。